あんしんサービスからのお知らせ

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今年度の経営塾のテーマは人材の確保と教育ですが、私は人一倍雇用に対する恐怖心が強いです。もっと言うと雇用というよりも、人が怖いかもしれません。
昔は、その怖さから逃れるために、ひきこもったり、こんな俺に雇われた人は申し訳ないし、人を育てる器がないからと、あきらめていたと思います。

そう思っていた時に経営塾に入って、杉井さんや経営塾メンバーから正の注目をしてもらったり、良い影響を与えてもらったお陰で、少しは、人に対する安心感が芽生えてきたと思います。

そして、素敵な会社や人づくり、リーダーシップも教えてもらい、なんとか生き残れて来たと思いますが、経営塾のテーマにもあるように、人の確保や教育は、会社存続のための生命線で、あんしんサービスとしても他人事ではありません。

そうした問題や雇用の仕方も知っているのに、雇用に対する恐怖心であきらめている私は、まさしく、子育て・人材育成セミナーの問題行動を繰り返す３つ目のパターンに当てはまるかもしれません。

そうして、悩んだり、あきらめている私にとって、先日の経営塾での求人面接に来た人へ、自社の強みを上手に伝える練習や建設的な対応の課題は、周りの人と上手に関わっていく準備の行動になり、もしかしたらいけるかも！そんなに怖がらなくても大丈夫かも！と気持ちが軽くなります。

先日も、ＣＬ学習会のことを新聞で知った先輩や同級生が「俺、あと３年したら退職するけど、子どもが自閉症で苦労しんだ。そういう人の力になりたいから、出来ることがあったら手伝いさせてくれないかな？」「俺は、ここの生まれではないよそ者だけど、地域のためになりたいから、わかさぎプロジエクトの仲間に入れてほしんだ！」と、有難い声をかけてくれました。

自分で気づいていなかった強み・魅力をより強化し、この会社の皆と働きたいと感じてもらえる会社を目指したいと思います。そのためにも、見落としているかもしれないことを良く観察し、ビビりの自分と上手に付き合っていきますので、これからもよろしくお願いします。